ADVOCACIA
TRABALHISTA
ESPECIALIZADA
Atendimento em todo o Brasil. Clique abaixo e envie uma mensagem para tirar sua dúvida com um especialista.
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Se você foi injustiçado no trabalho ou deixou de receber seus direitos, nós podemos ajudar.
O TFA Advocacia tem ampla experiência na defesa do trabalhador, atuando de forma estratégica tanto em acordos extrajudiciais quanto em ações judiciais.
Nosso compromisso é garantir que você receba tudo o que é seu por direito, com segurança jurídica, transparência e foco total no resultado. Quando seus direitos são violados, buscar justiça não é opção, é necessidade.
O ambiente trabalhista brasileiro é desafiador, e cada decisão pode impactar diretamente o caixa da sua empresa. Nosso escritório atua de forma estratégica para reduzir custos agora e evitar passivos no futuro.
Com experiência em mais de mil processos, protegemos empresas de todos os portes, garantindo segurança jurídica contínua. Unimos técnica precisa e gestão de risco para encerrar processos com eficiência e preservar o que mais importa: a saúde financeira e a tranquilidade da sua operação.
Nossa consultoria trabalhista atua de forma totalmente preventiva, orientando sua empresa na aplicação correta da legislação e na tomada de decisões seguras.
O objetivo é simples: evitar litígios, reduzir custos e proteger seu negócio antes que o problema aconteça. Com uma gestão de risco trabalhista precisa e estratégica, garantimos segurança jurídica contínua para todas as suas relações de trabalho.
O Tonassi Falcão Advocacia nasceu com o propósito de defender com excelência os direitos de quem vive do próprio trabalho.
Porque depois do direito à vida, nenhum é mais essencial do que o de viver com dignidade do fruto do próprio esforço.
É por isso que o TFA entende que defender o direito do trabalhador de receber corretamente pelo seu trabalho é mais do que uma profissão, é uma missão.
Com mais de 10 anos de atuação exclusiva na área trabalhista, o escritório construiu uma reputação baseada em seriedade, técnica e comprometimento.
Acreditamos que todo trabalhador merece justiça, e que toda empresa merece segurança jurídica. Por isso, atuamos com ética, estratégia e foco em resultado.
Só tenho agradecer pelo seu trabalho, clareza sempre que solicitei alguma informação, e honestidade sempre. Obrigada por todas as vitórias nas causas foram 3. Parabéns pelo excelente serviço.
Com experiência com diversos outros advogados cujo deu minha causa como PERDIDA, tive o prazer e a sorte de conhecer esse Advogado extremamente competente, dedicado especificamente a cada causa, e, com honestidade e humanidade diferenciada dos demais. Feliz daquele que ter a sorte de encontrá-lo dentre tantos que vão na contra mão de nossos interesses.
Excelente advogado, competente e humanizado. Confiei a ele uma causa complexa , quase perdida e ele foi atrás de reverter, procurando recursos possíveis, indo atrás de agilizar prazos, totalmente dedicado e eficiente em explicar ao cliente todo o passo a passo. Recomendo muito !!! É um dos poucos advogados que realmente se propõem em auxiliar em tudo para solução do problema, eu sempre indico a todos os amigos que precisam de auxílio nessa área. Obrigada TONASSI FALCÃO.
Porque o direito do trabalho possui regras próprias, muito específicas que muitos advogados generalistas desconhecem. Um especialista identifica irregularidades com mais precisão e aumenta as chances de recuperar valores que você deixou de receber.
Sim, você pode. Se o contrato de trabalho tiver regras ilegais, e a empresa descumpriu direitos, como por exemplo jornada de trabalho acima do permitido e salário abaixo do piso, mesmo que você tenha assinado essas condições, você pode buscar seus direitos judicialmente.
Você pode entrar com a ação até 2 anos depois que o contrato de trabalho termina. Depois que passar esse prazo, você não pode mais entrar com a ação.
Se entrar com a ação, é possível pedir os valores referentes aos últimos 5 anos que você trabalhou, contando a partir da data em que a ação é protocolizada.
Por isso é importante agir o mais rápido possível.
Isso é comum e perfeitamente possível. Cada caso é analisado com cuidado para evitar desgastes no ambiente de trabalho. Em algumas situações, é melhor aguardar um momento estratégico. Em outras, a ação pode ser proposta de imediato. No TFA, avaliamos seu caso de forma individual para definir o caminho mais seguro.
Entre em contato com o escritório, que nossa equipe irá analisar seu caso, e te orientar sobre seus direitos, e o que pode ser feito no seu caso.
Não. Atuamos em processos trabalhistas em todo o Brasil. A Justiça do Trabalho permite atuação nacional, e todo o atendimento pode ser realizado de forma online, com segurança e eficiência.
O prazo pode variar bastante, porque depende de vários fatores, como do estado onde a ação é proposta, da vara do trabalho responsável e da complexidade do caso. De forma geral, entre o ajuizamento e a sentença, o tempo costuma variar, em média, entre 6 e 18 meses.